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Echo

Sistema de alerta temprana

Mantenete informado de lo que ocurre realmente en terreno antes de que explote.

Echo llama a tu cuadrilla y descubre la fricción, frustración y riesgo que no reportan. Cada lunes recibes un resumen de 2 minutos con lo que necesita arreglo. Sin app. Sin encuesta. Solo una llamada que sí contestan.

Cómo funciona

Una llamada. No otra app.

Tu cuadrilla no descarga nada ni completa formularios. Echo llama al móvil, conversan y listo.

1

Los llamamos

Cada integrante recibe una llamada breve y programada en su móvil. Sin app, sin capacitación y sin contraseña. Solo responde el teléfono.

2

Detectamos el problema

Echo identifica fricción, frustración y señales tempranas que la cuadrilla no levanta en una charla de seguridad. Conecta patrones entre conversaciones; 30-40% de cobertura ya alcanza para ver la tendencia.

3

Recibes la acción

Cada lunes recibes un resumen simple: quién está sólido, quién necesita atención y exactamente qué hacer. Dos minutos de lectura. Listo.

La llamada telefónica es la interfaz. Es lo que cada trabajador ya sabe usar y lo que elimina la fricción de adopción.

Escúchalo tú mismo

Esto es lo que Echo escucha en un check-in de 3 minutos.

No solo transcribimos palabras. Echo interpreta señales paralingüísticas: estrés, fatiga, evasión y tono. Pulsa reproducir para verlo en vivo.

Preparando el teatro de señales...

Qué recibes

Tu actualización de cuadrilla del lunes.

En vez de adivinar quién está por quebrarse, lo sabes. Echo entrega un resumen claro del estado de tu equipo.

E

Actualización de cuadrilla Echo

Lunes 7:02

Lectura de la semana: 5 integrantes hicieron check-in

Juan, Tomás, Luis — Estables. Sin problemas marcados.

Diego — Sonó frustrado porque el aprendiz nuevo lo está ralentizando.Tu acción: Llámalo esta tarde y pregunta cómo va la dupla.

Miguel — No respondió los últimos 2 check-ins y lleva semanas distinto.Tu acción: Habla con Miguel antes del viernes.

En toda la cuadrilla: El sistema nuevo de programación está causando confusión y doble reserva de trabajos.Tu acción: Trátalo en la próxima reunión de inicio.

La retroalimentación con nombre solo se comparte si el trabajador acepta. Los patrones de equipo siempre se anonimizan.

Eso es todo. Dos minutos de lectura. Sabés a quién llamar, qué está causando fricción y qué hacer al respecto, antes de que los problemas del lunes se conviertan en salidas el viernes.

Por qué importa

El problema que no te golpeó... aún.

La mayoría de operadores no piensa en reclamaciones psicológicas hasta que una llega al escritorio. Para entonces es tarde y caro.

$67.400

Pago mediano de compensación por una reclamación psicológica, con impacto en primas.

36 semanas

Tiempo promedio fuera del trabajo por reclamación: nueve meses con menos capacidad.

+161%

Crecimiento de reclamaciones de salud mental en la última década.

Si trabajas en construcción u oficios: las personas que están luchando no levantan la mano en una charla. Dejan de aparecer. Echo les da un canal privado y sin presión para ser escuchadas.

Lo que dicen los trabajadores

Calificado 5/5 en confianza.

"Casi se sintió como hablar con una persona real. Incluso propuso una llamada de seguimiento para esta semana."

5/5 confianza

"Me ENCANTÓ la llamada. Es muy importante salir con un siguiente paso, no solo sentirse escuchada."

5/5 confianza

"Sentí que entendió que no necesitaba una llamada más larga de lo necesario."

5/5 confianza

"El Vibe Report semanal confirma mis intuiciones y me da más confianza para actuar con el equipo."

Gerente de área

Preguntas comunes

Lo entendemos. Respuesta directa.

"Mi gente es dura... no hablarán con una máquina."

Vemos participación voluntaria consistente y alta cobertura quincenal. Las llamadas se califican 5/5 en confianza porque se sienten como una conversación rápida con alguien que escucha.

No se siente como hablar con un robot.

"No tengo tiempo para otra herramienta."

Lees un mensaje el lunes por la mañana. Esa es la herramienta. Sin panel, sin login, sin capacitación. Echo escucha; tú actúas.

Dos minutos por semana.

"¿Es confidencial?"

Nunca escuchas la llamada cruda. Las personas eligen qué se comparte con su nombre; el resto se agrega y anonimiza. No se retiene audio crudo.

Echo es filtro, no micrófono.

"¿Qué tan difícil es empezar?"

Envías nombres y teléfonos. Nosotros hacemos el resto. Las llamadas comienzan en una semana. Sin departamento de TI, sin app y sin contraseñas.

Si puedes enviar una hoja de cálculo, puedes lanzar Echo.

Los números

Se paga solo la primera vez que evita una salida.

Coste estimado por incidente

$12.000

Reemplazo y capacitación

$15.000

Demora del proyecto

$5.000

Tu tiempo como dueño

$8.000

Riesgo legal y regulatorio

Exposición anual

$40.000

De ~1 incidente al año con una cuadrilla de 20

Echo cuesta menos al mes que un día de inactividad en obra.

Deja de adivinar. Empieza a saber.

Echo es la luz de advertencia de tu cuadrilla.

Ponte en contacto