Demuestra control del riesgo psicosocial. Rápido.

Chequeos de 90 segundos → acciones registradas → evidencia lista para ISO 45003.

Prueba un demo en vivo de 90 segundos Calcula mi carga de factor humano Ver Echo en acción

Alineado con ISO 45003 y WHS.

Hecho por operadores.

Privacidad primero.

Participación (MAP)
68% +6 (MoM)
Tiempo a intervención
6.3h -1.2h
Residual Risk Rating
60+0% estable
Cobertura de controles
82%+4 (WoW)

Ver Echo en acción

Simulador de check-in por voz — sin audio, subtítulos en vivo.

Conectado • 0:00 • Trabajador · Bahía 3 • CC
Trabajador
Echo
Subtítulos simulados — sin audio
Ver más escenarios

La plataforma de inteligencia humana para trabajo de alto riesgo y primera línea.

  • 60–70% de cobertura semanal sin app
  • Monitoreo en tiempo real de riesgos psicosociales e indicadores líderes de LTIs y cuasi incidentes
  • Intervenciones directas y playbooks para supervisores que cierran el ciclo en horas, no semanas
  • Reporte listo para ISO 45003 desde el primer día

Cómo lo medimos

Cómo funciona

Capturar

Llamadas de 90 segundos y mensajes de WhatsApp. Datos de roster/incidentes. Sin instalar apps.

Modelar

Predicciones de Rasgo × Estado × Contexto con razones sobre las que los líderes pueden actuar.

Actuar

Micro-coaching, playbooks para supervisores, ajustes de turnos para cerrar el loop rápido.

Probar

Reporte para directorio/aseguradora con trazabilidad auditable de las intervenciones.

Cómo gestionamos privacidad y confianza

Ver conversaciones en acción

Controla activamente el riesgo psicosocial

Lleva el riesgo psicosocial dentro del objetivo. Mide, controla y pruébalo cada semana.

Conductas irrazonables Eventos traumáticos Trabajo remoto/aislado Salud/contexto personal Fatiga Comunicaciones/cambios Justicia/equidad Apoyo de supervisión y equipo Carga de trabajo Autonomía Claridad de rol

Conversar

Check-ins por voz detectan exposiciones a riesgo psicosocial. Un agente curioso y cercano busca contexto y causas raíz.

Medir y predecir

Nowcast de probabilidad con datos psicométricos, contextuales y paralingüísticos; Residual Risk Rating recalculado semanalmente.

Intervenir

Nudges, rutas de escalación, higiene de comunicación/cambio. Cada acción queda registrada y fechada.

Evidenciar control

Evidencia para el directorio: pruebas de aceptación de controles, deltas de RRR y trazabilidad por función.

Ver el dashboard de Echo

Más allá de lo psicosocial: anticípate al riesgo de factor humano

La vida es caótica. Que no te sorprenda cuando llega al trabajo.

Estrés financiero Consumo problemático Problemas de pareja Nuevo hijo Duelo Adicción al juego Enfermedad grave Depresión Mudanza
≈ 270–540 personas este año

Vivirán eventos de vida significativos. No controlas la vida privada, pero sí el riesgo cuando entra al sitio.

Ver la calculadora completa y qué hacer

Piloto de 90 días para el directorio

Onboard de un sitio/turno. Cumple cobertura. Cierra alertas críticas. Entrega un board pack listo para la aseguradora.

  1. Semana 1 trabajadores onboarded; 60–70% responden en la primera semana.
  2. Semanas 2–4 modelo en vivo; primeras intervenciones registradas.
  3. Semanas 6–8 micro-BFI-2 completo; explicaciones afinadas.
  4. Semana 12 Se produce el board pack; preparación ISO 45003.
Cupos de piloto limitados cada trimestre
Reservar un piloto

Privacidad que puedes graduar, no solo prometer

  • Visibilidad de identidad: solo el trabajador
  • Agregación: nivel cohorte
  • Escalación: excepciones de seguridad preacordadas
  • Retención: mínima y con plazo
  • Compartir con aseguradora: solo evidencia agregada

Lee la especificación de confianza

Construimos hacia SOC 2, alineando controles al AICPA Trust Services Criteria (base de Seguridad) y preparando una auditoría independiente.

Hecho para la primera línea, adaptado a tu riesgo

Sitios distintos, presiones distintas. Echo adapta flujos y playbooks a los peligros reales del turno.

Minería, energía y utilities

Reduce distracción y fatiga antes de que sean cuasi incidentes.

  • Check-ins pre-tarea exponen “presión de permisos” y distracciones en la plataforma.
  • Prompts según rotación en mobe/demobe y turnos nocturnos.
  • Escalaciones al OIM/supervisores con notas listas para auditoría.

Salud y aged care

Detecta burnout y daño moral antes de que sean incidente.

  • Llamadas cortas fin de turno: “¿quién carga el código azul de la semana pasada?”
  • Dotación segura + contexto de incidentes para priorizar apoyo y pausas.
  • Coaching privado para individuos; tendencias desidentificadas para NUMs.

Manufactura y logística

Reduce errores y rotación en pisos de alto ritmo.

  • Señales de tasa de picking y horas extra resaltan fatiga y riesgo de resbalones.
  • Prompts de “¿al borde de renunciar?” activan chequeos del supervisor.
  • Arreglos rápidos: layout, EPP y comunicaciones cerradas con evidencia.

Ver todos los playbooks por sector →

Desde el sitio hasta el directorio: creado con líderes de BHP a Goldman Sachs.

Hemos construido sistemas de seguridad, riesgo y engagement para los contextos más duros

BHP Rio Tinto Uber Unilever McKinsey Deloitte Goldman Sachs University of Oxford University of Cambridge King's College London London Business School

Contacto

Level 34, 152 St Georges Terrace, Perth WA 6000

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